Ausgehend von einer Klassifizierung der Anlässe, Funktionen und Verfahren
der Unternehmensbewertung werden in der Vorlesung zunächst die
theoretischen Grundlagen der Bewertung vermittelt. Anschließend werden die
Phasen des Bewertungsprozesses im Einzelnen behandelt. In der Übung
werden die theoretischen Grundlagen der Bewertungsverfahren sowie ihre
praktische Anwendung anhand einfacher Übungsaufgaben exemplifiziert. Im
Seminar werden praktische Bewertungsfälle oder tiefergehende
Bewertungsprobleme auf der Grundlage von Präsentationen bearbeitet.
- Trainer DS: Ralf Diedrich
- Trainer DS: Julia Gürtler
- Trainer DS: Yara Schaper
- Trainer DS: Annett Steinborn
- Trainer/in: Anja Schwarz
Zu den Inhalten des Moduls gehört das Erarbeiten der rechtlichen
und sonstigen institutionellen Grundlagen der externen
ordnungsmäßiger Bilanzierung. Die im Pflichtmodul Technik des
Rechnungswesens bereits erlernten Elemente Bilanz sowie Gewinn-
und Verlustrechnung werden in Bezug auf die wesentlichen
Einzelpositionen vertiefend behandelt. Ferner werden weitere
Elemente, etwa die Kapitalflussrechnung, der Anhang oder die
Segmentberichterstattung neu vorgestellt und in Übungsaufgaben
vertieft.
Zu den Inhalten des Moduls gehören des Weiteren die Erläuterung
der Ziele und der begrifflichen Grundlagen der Kosten- und
Erlösrechnung. Die Elemente von Kosten- und
Erlösrechnungssystemen sowie deren zweckmäßige Ausgestaltung im
Einzelfall werden im Detail behandelt. Ferner werden die Generierung
und die Auswertung von Kosten- und Erlösinformation anhand von
Beispielen erläutert.
- Trainer DS: Ralf Diedrich
- Trainer DS: Julia Gürtler
- Trainer DS: Yara Schaper
- Trainer DS: Anja Schwarz
- Trainer DS: Annett Steinborn
Unsere Tutoren unterstützen Sie bei den Lerninhalten im Modul Internes Rechnungswesen.
- Trainer DS: Ralf Diedrich
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- Trainer DS: Annett Steinborn
- Trainer/in: Stefanie Kein
- Trainer/in: Alexandra Klemm
- Trainer/in: Katharina Randelzhofer
- Trainer/in: Anja Schwarz
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