Titel der Veranstaltung: Arbeitsvertragsgestaltung

Art der Veranstaltung: Vorlesung

Dozent: Dr. Bernhard Ulrici

Anzahl der Semesterwochenstunden: 2

Zeit und Ort: Freitag, 11.00 – 13.00 Uhr, Seminargebäude, Raum S 402

Beginn: 20.10.2024

Teilnehmerkreis: Studenten ab dem 6. Semester; SPB 8, 10

Vorkenntnisse: BGB-AT, Arbeitsrecht I

Inhalt: Im Rahmen der Veranstaltungen werden zunächst die wesentlichen Grundlagen der Vertragsgestaltung (Theorie, Maximen, Methodik, AGB-Kontrolle) dargestellt. Im Anschluss hieran wird anhand ausgewählter, in der Arbeitsrechtspraxis besonders bedeutsamer Klauselbeispiele die Methode der Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht dargestellt und angewandt.

Literatur: Arbeitsgesetze: ArbG, Beck im dtv; Ulrici, Fallsammlung zur Rechtsgestaltung, 2010; weitere Literaturhinweise werden im Rahmen der Vorlesung gegeben.

Freigegeben für folgende Schwerpunktbereiche: Schwerpunktbereich 8 (Rechtsberatung – Rechtsgestaltung – Rechtsdurchsetzung), Schwerpunktbereich 10 (Arbeitsrecht)


Semester: WiSe 2023/24

Zur Vorbereitung auf die Schwerpunktbereichsprüfung im Mai 2022
wird eine  Vertiefungsveranstaltung  zum SPB 10 – Arbeitsrecht angeboten

 Klausurtermine

  16.03.2022, 09.00 – 13.00 Uhr, Raum 4.33 Burgstr. 21

  18.03.2022, 09.00 – 13.00 Uhr, Raum 4.33 Burgstr. 21

  21.03.2022, 09.00 – 13.00 Uhr, Raum 4.33 Burgstr. 21

  23.03.2022, 09.00 – 13.00 Uhr, Raum 4.33 Burgstr. 21

  25.03.2022, 09.00 – 13.00 Uhr, Raum 4.33 Burgstr. 21

  Besprechungstermine

   29.03.2022, 09.00 – 13.00 Uhr, Raum 4.33 Burgstr. 21

  30.03.2022, 09.00 – 13.00 Uhr, Raum 4.33 Burgstr. 21

  31.03.2022, 10.00 – 12.00 Uhr, Raum 4.33 Burgstr. 21

 
 Bitte melden Sie sich für die Veranstaltung auf Moodle an.


Semester: SoSe 2022

Titel der Veranstaltung: Arbeitsgerichtliches Verfahren

Art der Veranstaltung: Vorlesung - Wahlfach kraft Anzeige und Bekanntgabe für SPB 8 (Rechtsberatung – Rechtsgestaltung – Rechtsdurchsetzung) und SPB 10 (Arbeitsrecht)

Dozent: Dr. Bernhard Ulrici

Anzahl der Semesterwochenstunden: 2

Zeit und Ort: Di. 09.00 – 11.00 Uhr, Burgstraße 21, Raum 4.33

Beginn: 13.04.2021

Teilnehmerkreis: Studierende ab dem 6. Semester, SPB 8 und SPB 10, Rechtsreferendare

Vorkenntnisse: Arbeitsrecht, Zivilprozessrecht

Inhalt: Einführung in das arbeitsgerichtliche Verfahren (Urteils- und Beschlussverfahren) durch Wiederholung des kraft Verweisung geltenden Rechts der ZPO sowie Vermittlung der Besonderheiten nach dem ArbGG. Die Veranstaltung eignet sich dementsprechend auch als verständnisorientierte Wiederholung des Zivilprozessrechts.

Literatur: Boemke/Luke/Ulrici, Fallsammlung zum Schwerpunktbereich Arbeitsrecht, 2008

Sonstige Hinweise: Als Arbeitsmittel benötigt werden eine Gesetzessammlung zum Arbeitsrecht (zB Beck-Texte im dtv) sowie der Gesetzestext der ZPO.

Freigegeben für folgende Schwerpunktbereiche: Rechtsberatung – Rechtsgestaltung – Rechtsdurchsetzung (SPB 8) und Arbeitsrecht (SPB 10)


Semester: SoSe 2021

 Vertiefungsveranstaltung zur Rechtsgestaltung im Arbeitsrecht

Dozent  RA und Syndikus RA Professor Dr. Cord Meyer 


Zeit und Ort:                                        

 Theoretische Einführung: 14.04.2021 von 14 bis 17 Uhr; Burgstr. 21, Raum 4.19

 Erstes Fallbespiel 21.04.2021 von 11 bis 17 Uhr; Burgstr. 21, Raum 4.06 und 4.19

 Zweites Fallbeispiel: 28.04.2021 von 11 bis 17 Uhr; Burgstr.21, Raum 4.06 und 4.19

 

Teilnehmerkreis:   Studierende ab dem 6. Semester, SPB 10

 

Vorkenntnisse:  Grundvorlesung Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsgestaltung

 

Inhalt:     Die Veranstaltung beschäftigt sich mit der Vertragsgestaltung im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. Dabei sollen neben einführenden theoretischen Grundlegungen die Teilnehmer durch simulierte Verhandlungen in einer konkreten betrieblichen Mitbestimmungssituation sowie tariflichen Auseinandersetzungen aktiv in die Veranstaltung einbezogen werden. Es werden dabei unterschiedliche Verhandlungspositionen (Betriebsrat, Arbeitgeber, Einigungsstellenvorsitzender bzw. Gewerkschaft, Arbeitgeberverband) eingenommen, um auf Grundlage eines vorgegebenen Sachverhalts zu einem möglichst optimalen Ergebnis für die eigene Seite zu kommen


Semester: SoSe 2021

E-Learning-Ersatz für Vorlesung: Arbeitsvertragsgestaltung

Vorkenntnisse: BGB-AT, Arbeitsrecht I

Inhalt: Im Rahmen der Veranstaltungen werden zunächst die wesentlichen Grundlagen der Vertragsgestaltung (Theorie, Maximen, Methodik, AGB-Kontrolle) dargestellt. Im Anschluss hieran wird anhand ausgewählter, in der Arbeitsrechtspraxis besonders bedeutsamer Klauselbeispiele die Methode der Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht dargestellt und angewandt.

Literatur: Arbeitsgesetze: ArbG, Beck im dtv; Ulrici, Fallsammlung zur Rechtsgestaltung, 2010; weitere Literaturhinweise werden im Rahmen der Vorlesung gegeben.

Unbeschadet der Einordnung in Moodle ist die Vorlesung gleichermaßen für SPB 8 wie SPB 10 belegbar / anrechenbar. Daneben war es in den vergangenen Jahren überwiegend auch so, dass Studenten der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät die Veranstaltung belegt haben. Interessierte Studenten informieren sich bitte vorab, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Anrechnung als Leistung im Rahmen eines Studiums an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät möglich ist. Wie in den vergangenen Jahren bin ich bereit, Studenten der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zwecks Leistungsnachweis eine mündliche Prüfung abzunehmen. Eine Abschlussklausur wird  n i c h t  angeboten. Ich bitte dies rechtzeitig mit dem Prüfungsbüro der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät abzustimmen. Weiter bitte ich bedenken, dass noch nicht ganz sicher absehbar ist, unter welchen Bedingungen eine mündliche Prüfung stattfinden kann.

Semester: WiSe 2020/21

Titel der Veranstaltung: Koalitionsrecht

Art der Veranstaltung: Pflicht-Vorlesung Schwerpunktbereich 10 (Arbeitsrecht)

Dozent: Professor Dr. Cord Meyer

Anzahl der Semesterwochenstunden: 2

Zeit und Ort: Mittwoch, 13.00 – 15.00 Uhr, SR 428

Beginn: 28.10.2020

Teilnehmerkreis: Studierende ab dem 5. Semester

Vorkenntnisse: Arbeitsrecht I

Inhalt: Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht

Literatur: Meyer, Cord: Studien-Leitfaden zum Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht (2019); Boemke/Luke/Ulrici: Fallsammlung zum Schwerpunktbereich Arbeitsrecht (2008); Hromadka/Maschmann: Arbeitsrecht, Bd. 2, 5. Aufl. 2010


Semester: WiSe 2020/21