Schwerpunktbereich 10: Arbeitsrecht

Titel der Veranstaltung: Arbeitsgerichtliches Verfahren

Art der Veranstaltung: Vorlesung - Wahlfach kraft Anzeige und Bekanntgabe für SPB 8 (Rechtsberatung – Rechtsgestaltung – Rechtsdurchsetzung) und SPB 10 (Arbeitsrecht)

Dozent: Dr. Bernhard Ulrici

Anzahl der Semesterwochenstunden: 2

Zeit und Ort: Di. 09.00 – 11.00 Uhr, Burgstraße 21, Raum 4.33

Beginn: 13.04.2021

Teilnehmerkreis: Studierende ab dem 6. Semester, SPB 8 und SPB 10, Rechtsreferendare

Vorkenntnisse: Arbeitsrecht, Zivilprozessrecht

Inhalt: Einführung in das arbeitsgerichtliche Verfahren (Urteils- und Beschlussverfahren) durch Wiederholung des kraft Verweisung geltenden Rechts der ZPO sowie Vermittlung der Besonderheiten nach dem ArbGG. Die Veranstaltung eignet sich dementsprechend auch als verständnisorientierte Wiederholung des Zivilprozessrechts.

Literatur: Boemke/Luke/Ulrici, Fallsammlung zum Schwerpunktbereich Arbeitsrecht, 2008

Sonstige Hinweise: Als Arbeitsmittel benötigt werden eine Gesetzessammlung zum Arbeitsrecht (zB Beck-Texte im dtv) sowie der Gesetzestext der ZPO.

Freigegeben für folgende Schwerpunktbereiche: Rechtsberatung – Rechtsgestaltung – Rechtsdurchsetzung (SPB 8) und Arbeitsrecht (SPB 10)

E-Learning-Ersatz für Vorlesung: Arbeitsvertragsgestaltung

Vorkenntnisse: BGB-AT, Arbeitsrecht I

Inhalt: Im Rahmen der Veranstaltungen werden zunächst die wesentlichen Grundlagen der Vertragsgestaltung (Theorie, Maximen, Methodik, AGB-Kontrolle) dargestellt. Im Anschluss hieran wird anhand ausgewählter, in der Arbeitsrechtspraxis besonders bedeutsamer Klauselbeispiele die Methode der Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht dargestellt und angewandt.

Literatur: Arbeitsgesetze: ArbG, Beck im dtv; Ulrici, Fallsammlung zur Rechtsgestaltung, 2010; weitere Literaturhinweise werden im Rahmen der Vorlesung gegeben.

Unbeschadet der Einordnung in Moodle ist die Vorlesung gleichermaßen für SPB 8 wie SPB 10 belegbar / anrechenbar. Daneben war es in den vergangenen Jahren überwiegend auch so, dass Studenten der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät die Veranstaltung belegt haben. Interessierte Studenten informieren sich bitte vorab, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Anrechnung als Leistung im Rahmen eines Studiums an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät möglich ist. Wie in den vergangenen Jahren bin ich bereit, Studenten der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zwecks Leistungsnachweis eine mündliche Prüfung abzunehmen. Eine Abschlussklausur wird  n i c h t  angeboten. Ich bitte dies rechtzeitig mit dem Prüfungsbüro der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät abzustimmen. Weiter bitte ich bedenken, dass noch nicht ganz sicher absehbar ist, unter welchen Bedingungen eine mündliche Prüfung stattfinden kann.