Studierende, die im Wintersemester 2021/22 nach § 22 PrüfO im Schwerpunktbereich 10 anfertigen möchten und noch kein entsprechendes Seminarangebot gefunden haben, wenden sich bitte bis zum 11. September 2021 an den Koordinator des Schwerpunktbereichs 10

Semester: WT 2021/22

Mittwoch 13-15 Uhr HS 13

Semester: WT 2021/22

Arbeitsgerichtliches Verfahren

Dozent: Dr. Bernhard Ulrici
Dienstag, 09.00 – 11.00 Uhr, Burgstr. 21, Raum 4.33

Semester: ST 2022

Vertiefung Rechtsgestaltung im Arbeitsrecht

Dozent: Prof. dr. Cord Meyer

Theoretische Einführung:

Erstes Fallbeispiel:

Zweites Fallbeispiel:

Semester: ST 2022

Titel der Veranstaltung: Mitbestimmungsrecht I (Materielles Betriebsverfassungsrecht)

 Art der Veranstaltung: Pflicht-Vorlesung Schwerpunktbereich 10

 Dozent    Prof. Dr. Burkhard Boemke

 Anzahl der Semesterwochenstunden:      2

 Zeit und Ort:   Mo., 13.00 – 15.00  Uhr, Burgstr. 21, Raum 5.30 (am 5./16.5. Burgstr. 21, Raum 4.19)

 Beginn:  04.04.2022

 Teilnehmerkreis:    Studierende ab 6. Fachsemester

 Vorkenntnisse:   Arbeitsrecht I, Mitbestimmungsrecht II   

 Inhalt:  Materielles Betriebsverfassungsrecht, insbesondere Mitbestimmung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten

 Literatur:   Beck-Texte im dtv, Arbeitsgesetze, 100. Aufl. 2022;   Boemke/Luke/Ulrici, Fallsamm­lung zum Schwerpunktbereich Arbeitsrecht (2008); Stoffes/Lembke, Betriebsverfas­sungs­recht, 7. Aufl. 2020; Hromad­ka/Maschmann, Arbeitsrecht, Bd. 2, 8. Aufl. 2020

 Sonstige Hinweise:  Pflichtfach im Schwerpunktbereich 10 gemäß § 24 Abs. 2 Nr. 10 i. V. m. Anlage 2 StudO

  Veranstaltungsunterlagen (Gliederung, Fälle, Übersichten) stehen ab Anfang April 2022 in moodle zum download bereit. 

Freigegeben für folgende Schwerpunktbereiche: 9, 10

 

Moodle: https://moodle2.uni-leipzig.de/course/view.php?id=36364


Semester: ST 2022

Im Sommersemester 2022 werde ich ein

  Arbeitsrechtliches Prüfungsseminar

zum Thema Personelle Einzelmaßnahmen veranstalten.

Zur Bearbeitung werden folgende T h e m e n angeboten:

1.              Einstellung i. S. v. § 99 Abs. 1 BetrVG

2.              Versetzung i. S. v. §§ 95 Abs. 3, 99 Abs. 1 BetrVG

3.              Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung (§ 99 Abs. 1 BetrVG)

4.              Unterrichtung bei Einstellung gem. § 99 Abs. 1 BetrVG

5.           Zustimmungsverweigerungsgründe bei Einstellung und Versetzung (§ 99 Abs. 2  BetrVG)

6.              Die Zustimmungsverweigerung (§ 99 Abs. 3 BetrVG)

7.              Das Zustimmungsersetzungsverfahren (§ 99 Abs. 4 BetrVG)

8.              Vorläufige Einstellung (§ 100 BetrVG)

9.              Anhörung bei Kündigung (§ 102 Abs. 1 BetrVG)

10.           Mitbestimmung bei Änderungskündigung

11.           Nachschieben von Kündigungsgründen und Mitbestimmung

12.           Der Widerspruch des Betriebsrats (§ 102 Abs. 3 BetrVG)

13.           Der Weiterbeschäftigungsanspruch von Arbeitnehmenden (§ 102 Abs. 5 BetrVG)

14.           Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmender (§ 104 BetrVG)

15.           Mitbestimmung bei der Einstellung von Leiharbeitnehmenden im Entleiherbetrieb

Studierende können einen Leistungsnachweis nach § 22 PrüfO (Prüfungsseminar Schwerpunktbereich 10: Arbeitsrecht) erwerben.

Anmeldung

Interessierte Studierende können sich Mo. - Do., 9.00 - 12.00 Uhr, im Zimmer 4.27, oder per E-Mail anmelden. Das Anmeldeformular kann unter der  E-Mail-Adresse:  sekretariatboemke@uni-leipzig.de  angefordert werden.

Themenvergabe

Die endgültige Vergabe der Themen erfolgt im Rahmen einer

Online-Vorbesprechung am 31. Januar 2022, 12.30 – 13.30 Uhr

https://uni-leipzig.zoom.us/j/66044496981?pwd=VVlZK0NlNU9OVUZhMlZVOUJSbGpFdz09

Sind mehrere Studierende an einem Thema interessiert, wird über die endgültige Vergabe unter Berücksichtigung von Leistungskriterien und der Reihenfolge der Anmeldungen entschieden.


Studierende, die ihre Seminarleistung als Teil der universitären Schwerpunktbereichsprüfung erbringen wollen (Prüfungsseminar), werden gebeten, sich rechtzeitig beim Prüfungsbüro anzumelden und dies bei Übernahme des Seminarthemas anzuzeigen.

 

Achtung: Die Seminarveranstaltung ist lehrtechnisch so konzipiert, dass jedes Thema nur einmal vergeben und in einer Doppelstunde (90 Minuten) auf Grundlage eines Vortrages mit Diskussion behandelt wird.

 

Voraussichtliche Veranstaltungstermine:    13.06.2022: 17:00 – 21:00 Uhr

                                                                            27.06.2022: 17:00 – 21:00 Uhr

                                                                            01.07.2022: 09:00 – 19:00 Uhr

                                                                            02.07.2022: 09:00 – 13:30 Uhr


Semester: ST 2022

Im Sommersemester 2022 bietet Herr RiBAG Dr. Sebastian Roloff ein Zulassungsseminar im Arbeitsrecht an.

Semester: ST 2022